AC CHAVES CONTABILIDADE
Piso salarial para contadores é proposto
Saiba quais são as propostas e quais as estatisticas da profissão hoje.

texto por: Vessel - 10/12/2024
Piso Salarial Nacional para Contadores: Proposta da ASSCON Visa Valorizar a Profissão
A contabilidade desempenha um papel essencial na gestão financeira e na transparência de empresas e organizações públicas e privadas. Pensando nisso, a ASSCON (Associação Nacional dos Profissionais da Contabilidade) apresentou uma proposta que busca estabelecer um piso salarial nacional para contadores, com o objetivo de valorizar a profissão e garantir remunerações justas e proporcionais às responsabilidades do cargo.
O Que a Proposta Prevê?
A proposta da ASSCON divide o piso salarial em dois segmentos: setor privado e setor público, considerando as especificidades de cada área.
1. Piso Salarial para o Setor Privado
-
Contadores: A proposta sugere um piso de R$ 6.500,00 mensais para profissionais contratados na função específica de contador.
-
Técnicos em Contabilidade: A remuneração para técnicos seria fixada em 80% do valor do contador, resultando em um salário de R$ 5.200,00 mensais.
2. Piso Salarial para o Setor Público
A proposta também impacta os profissionais atuantes no setor público:
-
O Projeto de Lei (PL) 1.645/22 já propõe um piso de R$ 4.631,00 mensais.
-
No entanto, a ASSCON argumenta que esse valor é insuficiente e defende a revisão para R$ 7.272,00 mensais, ajustando a remuneração à relevância e às responsabilidades da função.
Justificativas da Proposta
A ASSCON elencou diversos pontos que reforçam a importância de um piso salarial nacional para os profissionais de contabilidade:
-
Valorização Profissional: A iniciativa busca reconhecer o papel estratégico dos contadores na gestão financeira e na transparência das operações organizacionais.
-
Equidade Salarial: Garante uma remuneração justa e proporcional, alinhada com as demandas da profissão.
-
Atração e Retenção de Talentos: Um piso salarial competitivo é essencial para atrair e manter profissionais qualificados, assegurando a qualidade do trabalho contábil.
-
Motivação e Eficiência: Com uma remuneração justa, os profissionais se sentirão mais comprometidos, colaborando para uma gestão financeira mais eficiente e transparente.
O Cenário da Contabilidade no Brasil
De acordo com dados atualizados:
-
Existem 534.810 profissionais de contabilidade registrados no Brasil, sendo 375.678 contadores e 151.583 técnicos em contabilidade.
-
A região Sudeste concentra mais da metade desses profissionais, com destaque para o estado de São Paulo, que conta com 154.752 contadores registrados.
-
Há mais de 80 mil escritórios de contabilidade ativos em todo o país, reforçando a relevância da profissão.
Benefícios da Adoção do Piso Nacional
A implementação de um piso salarial nacional para contadores pode gerar impactos positivos em diversos aspectos:
-
Qualidade de Vida: Garantir remunerações adequadas melhora as condições de trabalho e a qualidade de vida dos profissionais.
-
Fortalecimento da Profissão: A proposta contribui para a valorização e o reconhecimento da contabilidade como uma carreira indispensável para a economia.
-
Transparência Organizacional: Profissionais mais motivados e bem remunerados colaboram para maior integridade e clareza nas operações financeiras.