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AC CHAVES CONTABILIDADE

Piso salarial para contadores é proposto

Saiba quais são as propostas e quais as estatisticas da profissão hoje.

texto por: Vessel - 10/12/2024

Piso Salarial Nacional para Contadores: Proposta da ASSCON Visa Valorizar a Profissão

A contabilidade desempenha um papel essencial na gestão financeira e na transparência de empresas e organizações públicas e privadas. Pensando nisso, a ASSCON (Associação Nacional dos Profissionais da Contabilidade) apresentou uma proposta que busca estabelecer um piso salarial nacional para contadores, com o objetivo de valorizar a profissão e garantir remunerações justas e proporcionais às responsabilidades do cargo.

O Que a Proposta Prevê?

A proposta da ASSCON divide o piso salarial em dois segmentos: setor privado e setor público, considerando as especificidades de cada área.

1. Piso Salarial para o Setor Privado

  • Contadores: A proposta sugere um piso de R$ 6.500,00 mensais para profissionais contratados na função específica de contador.

  • Técnicos em Contabilidade: A remuneração para técnicos seria fixada em 80% do valor do contador, resultando em um salário de R$ 5.200,00 mensais.

2. Piso Salarial para o Setor Público

A proposta também impacta os profissionais atuantes no setor público:

  • O Projeto de Lei (PL) 1.645/22 já propõe um piso de R$ 4.631,00 mensais.

  • No entanto, a ASSCON argumenta que esse valor é insuficiente e defende a revisão para R$ 7.272,00 mensais, ajustando a remuneração à relevância e às responsabilidades da função.

 

Justificativas da Proposta

A ASSCON elencou diversos pontos que reforçam a importância de um piso salarial nacional para os profissionais de contabilidade:

  • Valorização Profissional: A iniciativa busca reconhecer o papel estratégico dos contadores na gestão financeira e na transparência das operações organizacionais.

  • Equidade Salarial: Garante uma remuneração justa e proporcional, alinhada com as demandas da profissão.

  • Atração e Retenção de Talentos: Um piso salarial competitivo é essencial para atrair e manter profissionais qualificados, assegurando a qualidade do trabalho contábil.

  • Motivação e Eficiência: Com uma remuneração justa, os profissionais se sentirão mais comprometidos, colaborando para uma gestão financeira mais eficiente e transparente.

 

O Cenário da Contabilidade no Brasil

De acordo com dados atualizados:

  • Existem 534.810 profissionais de contabilidade registrados no Brasil, sendo 375.678 contadores e 151.583 técnicos em contabilidade.

  • A região Sudeste concentra mais da metade desses profissionais, com destaque para o estado de São Paulo, que conta com 154.752 contadores registrados.

  • Há mais de 80 mil escritórios de contabilidade ativos em todo o país, reforçando a relevância da profissão.

Benefícios da Adoção do Piso Nacional

A implementação de um piso salarial nacional para contadores pode gerar impactos positivos em diversos aspectos:

  • Qualidade de Vida: Garantir remunerações adequadas melhora as condições de trabalho e a qualidade de vida dos profissionais.

  • Fortalecimento da Profissão: A proposta contribui para a valorização e o reconhecimento da contabilidade como uma carreira indispensável para a economia.

  • Transparência Organizacional: Profissionais mais motivados e bem remunerados colaboram para maior integridade e clareza nas operações financeiras.

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